Unternehmensnachfolge aufbauen

 

«In der Idee leben heisst, das Unmögliche behandeln, als wenn es möglich wäre.»

Johann Wolfgang von Goethe

 

Die Uhr tickt. Die Nachfolge im Unternehmen müsste dringend angegangen werden. Jeden Tag gibt es neue gute Gründe, diese Thematik auf die lange Bank zu schieben. Das Thema scheint zu gross, der Einstieg beinahe unmöglich und das Tagesgeschäft ist doch schlussendlich das Wichtigste.

 

Die Nachfolge zu regeln heisst,

  • den Fortbestand des Unternehmens zu sichern.
  • den richtigen, das heisst den zum Unternehmen und seiner gelebten Kultur passenden Nachfolger zu finden.
  • Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten weiterhin ein starker Partner zu sein.

Demgegenüber stehen die Unsicherheiten und Ängste des Unternehmers und dessen Angehörigen. Fragen nach Sinnhaftigkeit und neuem Lebensinhalt drängen in den Vordergrund, die Emotionen fahren Achterbahn.

Erfahren Sie mit uns und den ausgewiesenen Fachspezialisten aus unserem Netzwerk, was Ihnen Sicherheit und Stabilität in diesem wichtigen unternehmerischen Thema gibt.

Für eine erfolgreiche und in allen Belangen gelingende Stabsübergabe Ihres Lebenswerks an die nächste Generation.

  Wachstums-News

 

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Was unsere Kunden sagen

Der Austausch und die Erarbeitung von Konzepten, geschäftlich und privat, ist sehr inspirierend und zielführend.
Wolfgang W. Wulle ist ein guter Zuhörer, sein grosses Wissen setzt sich aus der Kombination von Theorie und Praxis zusammen.
Die Zusammenarbeit basiert auf grossem Vertrauen.


Heinz Eberhard, Verwaltungsratspräsident Eberhard Unternehmungen, Kloten

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