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NewTeamErfolgstraining
16. Oktober. 2014 | Wolfgang W. Wulle

Leadership-Barometer 2014

Welche Bedeutung im unternehmerischen Alltag hat die Führung? Welche Herausforderungen sehen die Führungskräfte oder Experten im Bereich Führung Heute und in der Zukunft? Welche täglichen Schwierigkeiten und Stolpersteine erkennen Führungskräfte und Experten?

 

Die Kalaidos Fachhochschule Schweiz und die SKO - Schweizer Kader Organisation haben die Antworten von rund 1'300 Teilnehmenden zusammengefasst. Das Wichtigste in Kürze:

 

Die Top-5-Herausforderungen der Gegenwart

  • Trotz hoher Arbeitsbelastung Raum für die Entwicklung innovativer Ideen schaffen
  • Talentierte und motivierte Mitarbeitende rekrutieren
  • Genügend Ressourcen in Innovationen investieren
  • Sich genug Zeit nehmen für die Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sich genug Zeit nehmen für persönliche Kundenbeziehungen

Die Top-5-Herausforderungen der Zukunft

  • Trotz hoher Arbeitsbelastung Raum für die Entwicklung innovativer Ideen schaffen
  • Talentierte und motivierte Mitarbeitende rekrutieren
  • Trotz gestiegenem Kostendruck profitabel sein
  • Genügend Ressourcen in Innovationen investieren
  • Sich genug Zeit für Regeneration nehmen

Lesen Sie die ausführliche Studie "Leadership-Barometer 2014"

 

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